及时向领导汇报工作进展情况或有关事项办理结果，这是职场人员肩负的重要职责，如何才能让工作做得高大上起来，让领导夸你工作到位呢？以下这五招最简单也最深刻，每个职场达人都应该看看！

1.汇报工作说结果

汇报工作是领导考核员工最重要的一个关口，尤其到了年中考核或者年底考评，领导拿啥判断你行不行？平时的汇报工作的情况就占了很大的比重。

而在汇报工作时，最重要秉持的原则就是一定要有结果思维，不要告诉领导工作多艰辛，你多么不容易。

领导看工作只看结果，对过程不感兴趣，举重若轻的人领导最喜欢，所以一定要把结果给领导，让他知道你的工作成果是什么。

2.请示工作说方案

职场上有一句话很经典：不要让领导做问答题，而是要让领导做选择题。说的就是这个意思。

在职场上，谁工作都有拿不准要问领导的时候，可是领导的工作可能比你都忙。大多数领导都喜欢这样的汇报，希望你做好基础调研工作（问答题），他则把精力放在如何有效做决策上（选择题）。

所以请示工作的时候一定要带着至少两个方案去找领导，这样既简化了领导的思考，也能体现出你自己的办事方法和办事能力，一举两得。

3.总结工作说流程

做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

总结工作，逻辑清楚最重要。总结工作这个时候，体现工作到位的，就是要把工作中的每个关键点都能总结出来。

在碰到这些关键节点时，你遇到了什么困难，出现了哪些失误啊，等等简明扼要地予以复盘后，才会让你的工作给别人有更多的启发，让自己的工作更受到领导和同事的关注。

4.重要汇报提前演练

一定要事先针对汇报内容做模拟练习，从把控时间、汇报语言、逻辑框架等几方面准备，做到熟练掌握，烂熟于心。

在排练过程中将自己的“台词”设计好，既包括PPT之间的过渡用语，也包括介绍每一页幻灯片时的语言描述，以做到用语精炼和精准、思路清晰、重点突出。最好能先把这些用语记在纸面上，边演练边反复修改，这样能帮助我们在最后的展示环节完美地表现自己。

越是在级别高的会议上给级别高的领导汇报，越要认真准备。除了准备汇报内容的本身，还要针对容易被问到的问题进行精心准备，尤其针对一些数据来源和结论的推导，这样会显得你做事非常认真严谨。

5.多谈谈工作中的感受

汇报工作时，多说说自己工作中的感受，例如哪些东西是通过请教别人学到的，哪些东西是自己工作中感悟到的，哪些东西是自己反思后得到的，哪里东西是通过自己努力中学到的。

向上级请示汇报，在聆听上级思路和方法的同时，不仅能找到解决问题的方向，还可以学到工作的思维模式和方式方法，这些都是让自己快速成长的营养和倍增器。